LinkedIn見出し ジェネレーター

あなたの職種、スキル、実績を1つ入力してください。LinkedInの220文字制限内で、リクルーターが検索する言葉を使った見出しを作成します。

1回あたり 1 クレジット

例を試す:

LinkedIn見出しのルール

LinkedInで許可されていること

最大文字数
220
名前の横に表示
どこでも表示
未入力時のデフォルト
役職

見出しは、検索結果、コメント、招待、求人応募など、あなたの名前の下に表示されます。Nametasticは独立したツールであり、LinkedInと提携、承認、後援を受けているものではありません。

良いLinkedIn見出しとは

見出しを一度も編集していない場合、LinkedInは現在の役職と会社名を自動的に表示します。これはあなたがどこで働いているかを伝えるだけで、あなたの強みを伝えることにはなりません。プロフィールの中で最も検索されるこの1行を無駄にしていることになります。リクルーターは役職とスキルでLinkedInを検索するため、その両方を含む見出しこそが見つけてもらえる見出しです。

優れた見出しは1行で3つのことを伝えます。人々が検索する言葉であなたの仕事内容を伝えること、専門分野を明示すること、そしてクリックする理由を1つ与えること(実績、ニッチ分野、あるいは誰を助けているか)です。このジェネレーターは、あなた自身の情報をもとに、この構成に沿った見出しを作成します。あなたが伝えていない雇用主、数字、受賞歴を勝手に作り出すことはありません。

LinkedIn見出しの例

5人の入力内容と、ジェネレーターが返した見出しをご紹介します。見出し内のすべての情報は、入力内容に基づいています。

  1. バックエンドエンジニア、経験6年、GoとAWS、デプロイ時間を40分から8分に短縮

    シニアバックエンドエンジニア | Go · AWS · プラットフォーム | デプロイ時間を40分から8分に短縮

    役職と技術スタックを最初に置くことで、リクルーターの検索にマッチします。実績は具体的で信憑性があります。

  2. B2B SaaSマーケター、デマンドジェネレーション、パイプラインを拡大

    B2B SaaSマーケティングマネージャー | デマンドジェネレーション & SEO | コンテンツをパイプラインに変換

    業界名と検索されやすい2つのスキルを明示し、その仕事が何を生み出すかを伝えています。

  3. 新しい役職を探しているデータアナリスト、SQL、Python、Tableau

    データアナリスト | SQL · Python · Tableau | ヘルスケアおよびフィンテック業界の分析職を求めています

    転職希望であることを、希望する業界名とともに見出しに記載することで、適切なリクルーターに見つけてもらえます。

  4. コンピューターサイエンス専攻の最終学年生、インターンシップを希望

    コンピューターサイエンス専攻学生 | Python & React | 2027年夏のソフトウェアエンジニアリングインターンシップを求めています

    実務経験が少ない場合は、スキルと明確な目標が見出しの主軸になります。

  5. アーリーステージのスタートアップ向けフリーランスブランドデザイナー

    アーリーステージのスタートアップが確立されたブランドに見えるようサポートします | フリーランスブランド&アイデンティティデザイナー

    「私は〜を助けます」という形式は、クライアントの成果を最初に伝えるもので、サービスを提供するフリーランサーに適しています。

LinkedIn見出しのやるべきこと・避けるべきこと

やるべきこと避けるべきこと
役職実際に検索される役職名を使う「チーフ・ハピネス・ニンジャ」のような肩書きを作らない
スキル核となるスキルを2〜3つ挙げる10個のツールをカンマ区切りで羅列しない
実績実際の実績やニッチ分野を1つ加える裏付けのない数字を主張しない
バズワード自分の仕事を平易な言葉で伝える「情熱的」「グル」「成果志向」などに頼らない
転職活動希望する役職と業界を明示する「無職」や「仕事を探しています」だけを書かない

LinkedIn見出しの書き方

  1. 入力欄にあなた自身を説明する

    役職、スキル2〜3つ、業界、実績や目標を1つ入力してください。簡単なメモで構いません。

  2. 見出しを生成する

    さまざまなパターンを使った見出しのセットが表示されます。それぞれ220文字以内で、わかりやすさ、キーワード、インパクトのスコアが付いています。

  3. 自分らしいと感じるものをコピーする

    声に出して言えそうな見出しを選んでください。自分の話し方に合うよう、1、2語を編集しましょう。

  4. LinkedInに貼り付ける

    プロフィールを開き、名前の横にある鉛筆アイコンをクリックして、見出し欄を書き換えてください。

あなたのアイデアに合う名前を探しませんか? 名前をつけたいものを説明すると、Nomi がぴったりの名前を探します。

よくある質問

最大220文字です。このジェネレーターが作成する見出しはすべてこの制限内に収まり、各カードに文字数が表示されます。

リクルーターが検索する言葉で表現した役職、核となるスキルや専門分野を2〜3つ、そしてさらに読みたくなる理由を1つ(実績、ニッチ分野、あるいは誰を助けているか)です。

希望する役職と業界名、そして最も強みとなるスキルを明示しましょう。例えば「データアナリスト | SQL · Python | フィンテック業界の求人を探しています」のように。これはリクルーターが検索する内容と一致しますが、単に「仕事を探しています」だけでは何にもヒットしません。

専攻分野、すでに持っているスキル、そしてインターンシップや新卒採用など何を求めているかです。印象的な表現よりも具体性が重要です。「Python & React」は「意欲的なイノベーター」よりも多くを語ります。

縦棒や中黒などの区切り記号を使うと、長い見出しが読みやすくなります。クリエイティブ業界では絵文字を1つ使うのも効果的な場合がありますが、多くのリクルーターは使わない方を好むため、このジェネレーターも控えめに使用しています。

はい。アカウントなしで見出しを生成できます。ジェネレーターはあなたが入力した情報のみを使用するため、プロフィールに貼り付ける前に必ず内容を確認してください。

最適なlinkedinヘッドライン作成ツールを選ぶためのヒント

  1. 決める前に口に出す

    候補を一つずつ声に出して読みましょう。口にしても崩れないもの(明瞭でリズムがあり、綴りを間違えにくいもの)が最終候補に値します。

  2. 一晩寝かせる

    一日たってもしっくりくる名前は、たいてい長持ちします。第一印象の高揚は薄れます。本当に試しているのは、持続する魅力です。

  3. 文字ではなく意味から始める

    伝えたい考え(感覚、ベネフィット、テーマ)から出発し、言葉は後からついてこさせましょう。明確なコンセプトの上に立つ名前は、無作為な文字の組み合わせよりはるかに記憶に残ります。

  4. 広く出して、厳しく削る

    一つの案で悩み続けるより量が勝ります。まず素早く長いリストを作り、綴りにくいもの、紛らわしいもの、すでに使われているものを容赦なく落としましょう。

  5. 実際の人に試す

    上位の候補を、あなたの頭の外にいる人に見せましょう。綴りを言い返せるか、1時間後に覚えているか、意図どおりに発音するかを観察します。

  6. 流行りの綴りを避ける

    母音を抜いた表記や凝った当て字は、今日は新鮮でも明日には古びます。しかも誰かが素直な綴りを入力するたびに損をします。

  7. あらゆる場面を思い描く

    ロゴ、URL、署名、見出しとしての名前を想像してみましょう。良い名前は大小どちらでも、印刷でも口頭でも、説明なしに機能します。

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